Persönlichkeitsstärkung
«Nur wer seinen eigenen Weg geht, kann von niemandem überholt werden.»
(Marlon Brando)

Persönlichkeitsstärkung/Mentalcoaching

Wenn man sich weiterentwickeln möchte, gibt es nur eine Lösung: Raus aus der Komfortzone! Wir stärken Ihnen dabei den Rücken.

Persönlichkeitsstärkung/Mentalcoaching umfasst alle Veränderungen von Persönlichkeitsmerkmalen, die ein Mensch in seinem Leben durchläuft. Diese Anpassungen gehen teilweise bewusst von der Person selbst aus, können aber auch durch äussere Umstände und Einflüsse ausgelöst werden. Durch Persönlichkeitsstärkung/Mentalcoaching und das damit verbundene persönliche Wachstum können zahlreiche Ziele und Vorteile erreicht werden:

Die drei Säulen der Selbstentwicklung sind: Selbsterkenntnis, Selbstakzeptanz und Selbstveränderung. In diesem Coaching geht es auch darum, positive und negative Glaubenssätze zu erkennen und wo nötig zu ändern.

Teamstärkung – Positive Gruppendynamik als Erfolgsfaktor

Teamarbeit ist effizienter als Einzelarbeit. Möchten Sie Ihr Team  stärken und dadurch Ihre Mitarbeitenden noch mehr motivieren? 

Teams stehen immer wieder vor neuen Herausforderungen und sind stetigen Veränderungsprozessen ausgesetzt. Wir begleiten Sie und Ihr Team wirkungsvoll und erstellen passgenaue Lösungswege für die jeweilige Situation. Wir unterstützen Ihr Team darin, die verfügbaren Ressourcen und die vorhandenen Potenziale zu erkennen, zu nutzen, zu stärken und weiterzuentwickeln. Egal ob ein Team schon lange zusammenarbeitet oder sich erst grad neu gefunden hat: es ist wichtig, den Zusammenhalt und die Belastbarkeit eines Teams zu stärken. Wir bieten verschiedenste Interventionen an. Dabei werden besonders folgende Aspekte berücksichtigt:

    •    Zusammenarbeit im Team
    •    Rollen und Aufgabenverteilung im Team
    •    Leistungsoptimierung im Team
    •    Personelle Veränderungen im Team
    •    Konflikte im Team
    •    Wirkungskompetenz als Gruppe gegen aussen
    •    Kommunikationsstörungen/Missverständnisse

Mögliche Inhalte:

  • Aufgaben, die das ganze Team fordern stärken die Zusammenarbeit und den Teamgeist.
  • Kooperationsaufgaben sorgen für Kommunikation
  • Spass als Gruppe durch hundegestütztes Teamcoaching
  • Problemlösungsaufgaben und Erlebnisparcours schaffen Vertrauen und benötigen jeden im Team
  • Übungen, die dabei helfen sich besser kennen- und verstehen zu lernen
  • Gegenseitigen Unterstützung und Motivation sind bei vielen Aufgaben gefragt

 Auch als Teambildung-Event in der wunderschönen Surselva buchbar mit Rahmenprogramm und Übernachtung im Gilde-Hotel, im Kloster oder im 170-jährigen Bündner Holzhaus. Gerne stellen wir Ihnen Ihr persönliches «Teamstärkung-Package» zusammen.

Potenzialanalyse

Verhalten, Motivation, Persönlichkeit, Potenziale – Wie gut kennen Sie sich und Ihr Potenzial?

Lernen Sie Ihre Verhaltenspräferenzen im persönlichen und beruflichen Kontext kennen und erfahren Sie dank der AECdisc®-Potenzialanalyse auf 30 Seiten, wie Sie Ihre Potenziale optimieren können. Dazu werden die unterschiedlichen Ausprägungen und Verhaltensweisen analysiert, wobei zwischen einem sogenannten natürlichen und einem angepassten Verhalten unterschieden wird. Die reine Betrachtung der Persönlichkeit – bestehend aus Verhaltenspräferenzen und Motivationsfaktoren – kann als Ist-Analyse bezeichnet werden. Neben dem Persönlichkeitsprofil besteht die Möglichkeit, ein verhaltensrelevantes Arbeitsstellenprofil zu erstellen. Dabei verknüpfen wir die Anforderungen der Organisation mit den Talenten der Person. Ziel ist es dabei, sowohl im Rahmen der Personalauswahl als auch in der Personalentwicklung den Wohlfühlfaktor des Mitarbeiters oder der Mitarbeiterin rund um Stelle und Aufgabenprofil zu ermitteln.

Motiviert und bereit, loszulegen?

Wir beraten Sie und sind für Sie da.

Wie möchten Sie uns kontaktieren?

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